Feedback in Practice: τι μάθαμε στις 15/6/17

Το Feedback in Practice πραγματοποιήθηκε για 2η φορά με μεγάλη επιτυχία, εμπλουτισμένο με νέες ασκήσεις και νέα παιχνίδια (δείτε φωτογραφίες)

IMG_3114

IMG_3134

Ήταν μία ευκαιρία για όσους ήθελαν να μάθουν συγκεκριμένες τεχνικές και “καυτά σημεία” που σχετίζονται με το πώς δίνουμε feedback, αλλά και με το πώς τo ζητάμε. Άλλωστε, το συστηματικό feedback είναι ένα ουσιαστικό εργαλείο για τον manager, που τον βοηθά στην καλύτερη απόδοση της ομάδας του, των συνεργατών του, αλλά και του ίδιου, στο ρόλο του.

Διαβάστε 2 ενδιαφέροντα άρθρα, για να πάρετε μία γεύση του τι ειπώθηκε στις 15 Ιουνίου:

How the most effective managers give feedback : σύντομο αλλά ουσιαστικό, από το Forbes.

How to ask for feedback that will actually help you : το θέμα του πώς να ζητάμε feedback, από το Harvard Business Review

Και μία …γεύση από το τι είπαν οι συμμετέχοντες 

Ένα ουσιαστικό workshop που, αν και ημερήσιο, πιστεύω ότι περιείχε εξαιρετικά χρήσιμες γνώσεις και ασκήσεις, hands-on & fun! Ν.Εξάρχου, HR Senior Associate, Japan Tobacco International

Ιδιαίτερα χρήσιμο και πρακτικό workshop για τη σημαντικότητα του feedback ως εργαλείο για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, καθώς και καλύτερη διαχείριση των ομάδων. Β.Καπαρού, Learning & Development, Teleperformance

Ευρηματικός τρόπος μύησης στα μυστικά του feedback,  μέσα από παραδείγματα, role plays, σαφείς οδηγίες και φιλική ατμόσφαιρα. Β.Μακρυγιάννη, Pharmacovigilance Mgr,  Bayer

Πολύ παραστατικό κσι διαδραστικό workshop, σε ευχάριστο περιβάλλον, με ενεργητικό χαρακτήρα.  Σ.Λιάπης, Medical Affairs Mgr, Bayer

To Feedback workshop είναι απαραίτητο σε όλους τους εργαζόμενους σε ομάδες. Δ.Σπυριούνης, Mgr, Lamda Hellix

Άμεσο, ενδιαφέρον, κάτι που μπορείς να το εφαρμόσεις την επόμενη μέρα στη δουλειά σου. Α.Πακιουφάκη, Μgmt Consultant, ex CEO Stanton Chase Romania

Δίνω  και παίρνω feedback στη δουλειά μου χωρίς φόβο και πάθος! Μόνο για  να γίνω εγώ και οι άνθρωποί μου καλύτεροι. Β.Βανταλή,  CEO, My Best Wishes Events